Une infirmière avait décidé de se mettre en arrêt maladie les semaines où elle gardait ses deux enfants âgés de 3 et 8 ans. Elle pensait pouvoir, comme des millions de Français, bénéficier de son salaire tout en restant à la maison.
Mais sa hiérarchie n’a visiblement pas apprécié qu’elle ne trouve pas de solution de garde pour venir aider à l’hôpital. L’infirmière habitant le Puy-de-Dôme a donc appris qu’elle ne toucherait pas d’indemnisation, car des écoles sont ouvertes pour accueillir ses enfants.
Impossible rétorque la maman divorcée qui prend son poste à 5h30 du matin et qui finit à 21h30.
L’infirmière a finalement réussi à changer son arrêt maladie en RTT, en accord avec sa direction.