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Liste des offres d'Emploi au Mercredi 8 Mai 2024
Employé(e) libre service rayon frais (H/F) ASM13
Société : INTERMARCHE DE CEYRAT
Ville : 63 - CEYRAT (63122)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Grande Distribution et Commerce de détail
Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service pour un remplacement congés maternité avec possibilité de prolonger le contrat
Vous aurez pour missions de mettre en rayon les articles au sein du rayon frais.
Vous gérez vos commandes et votre stock .
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le).
Prise de poste à 5H et travail le samedi
planning tournant
Vous pouvez déposer votre cv à l'accueil du magasin en précisant le poste pour lequel vous postulez ou l'envoyer par mail.
Employé(e) libre service rayon frais (H/F)
Société : INTERMARCHE DE CEYRAT
Ville : 63 - CEYRAT (63122)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Grande Distribution et Commerce de détail
Nous recherchons pour compléter nos équipes un(e) employé(e) de libre service.
Vous aurez pour missions de mettre en rayon les articles au sein du rayon frais.
Vous gérez vos commandes et votre stock .
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le).
Prise de poste à 5H et travail le samedi
planning tournant
Vous pouvez déposer votre cv à l'accueil du magasin en précisant le poste pour lequel vous postulez ou l'envoyer par mail.
Technicien de Laboratoire Anatomo-Cyto-Pathologie H/F (H/F)
Société : UNILABS FRANCE
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Services aux entreprises
Finalité du poste :
Rattaché au Médecin Pathologiste responsable du site SIPATH Unilabs vous intégrerez la division technique du laboratoire pour participer aux missions du pôle diagnostic.
Missions :
* Prise en charge des prélèvements
* Réalisation des techniques d'histologie (différentes étapes de transformation du prélèvement macroscopie, inclusion, microtomie, coloration), d'immunohistochimie, d'hybridation in situ
* Gestion de secteur technique ( contrôles qualité, stocks )
* Participation active au Système de Management par la Qualité
* Participation aux missions transverses en fonction du profil (auditeur, formateur référent...)
Profil :
Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT/autre formation permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans le secteur de la santé.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre aisance professionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit méthodique.
Votre implication et votre capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration seront des atouts pour ce poste.
Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Société : AK FORMATION
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie.
AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) Chargé / Chargée de recrutement.
Les missions sont les suivantes :
Rédaction et publication des annonces
Sélection des CV
Faire la liaison entre les entreprises et les candidats pour placer le bon profil sur la bonne mission
Définir la politique de recrutement
Procéder aux entretiens d'embauche
Valoriser les compétences humaines internes
Favoriser la formation
Favoriser l'insertion dans le poste
Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Société : EURL ARTHUR
Ville : 63 - ISSOIRE (63500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Agroalimentaire
Vos missions : encaissement, mise en place, accueil et conseil clients, entretien des locaux.
Vous êtes motivé(e), précis(e) dans l'exécution de vos tâches.
1 semaine du matin (7h-13h) du mardi au dimanche matin. 1 semaine du soir (14h45 - 18h45) du mardi au samedi soir.
Plongeur (se) SANCY 2024 (H/F)
Société : HOTEL RESTAURANT BAR PRESSE
Ville : 63 - ST SAUVES D AUVERGNE (63950)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Hôtellerie
Hôtel restaurant recherche une personne polyvalente pour faire la plonge, l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la salle et de la cuisine. Vous serez également amené (e) à aider en cuisine.
Fermeture du restaurant le dimanche soir et le lundi
CDD possible pour la saison
Une première expérience serait un plus.
Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'hébergement.
Vendeur / Vendeuse polyvalent/e en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Société : ROSSELOT
Ville : 63 - VIC LE COMTE (63270)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Agroalimentaire
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie.
Vos principales missions:
- assurer l'accueil des clients
- l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie)
- l'entretien du magasin
Profil : polyvalence
Vous travaillez du mardi au samedi
horaire alternant l'après -midi (13/19H) et le matin (6H/13H) une semaine sur deux
Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous !
Une petite expérience en boulangerie est nécessaire.
Passez à la Boulangerie le matin uniquement
Apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie (H/F)
Société : FARAGH
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Agroalimentaire
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de:
- accueillir les clients
- confectionner le snacking
- entretenir les locaux
Boulangerie située à proximité d'un arrêt de bus et de tramway.
Pas de travail le week-end, boulangerie fermée les week-end.
Acheteur - Gestionnaire Fournisseurs (h/f)
Société : ADECCO INDUSTRIE
Ville : 63 - COURNON D AUVERGNE (63800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
ADECCO Tertiaire recrute un Gestionnaire Fournisseurs (H/F) pour un de ses clients basé à Cournon d'Auvergne.
Forte de plusieurs années d'expérience et d'expertise, cette société fournit des solutions de transport frigorifiques flexibles et sur mesure à ses clients en France et à l'international.
Au poste de Gestionnaire fournisseurs, vous avez pour responsabilité principale d'évaluer, gérer et améliorer les performances des prestataires dédiés à l'entretien et la maintenance des véhicules utilitaires et poids-lourds (ponctualité, qualité, coût).
Intégré à l'équipe Achats, vous êtes un maillon clef de la performance opérationnelle.
Pour y parvenir vous devrez :
- Contrôler la bonne application des conditions tarifaires négociées et le respect de nos cahiers des charges
- Piloter le processus dévaluation des fournisseurs en vous basant sur des indicateurs de performance et vous en assurez le reporting
- Soutenir la démarche d'amélioration continue en identifiant les risques, en traitant les non-conformités et en vous assurant de l'efficacité des actions engagées
- Entretenir une communication régulière avec les fournisseurs pour renforcer les partenariats et vous assurer que toutes les parties soient alignées sur les objectifs et les attentes
Grace à votre excellente écoute et très bon relationnel vous avez une capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs, tout en maintenant un niveau élevé d'exigence.
De formation Bac +3 en achats / supply chain / logistique ou formation équivalente, vous disposez dune première expérience idéalement dans le secteur de l'automobile ou du transport.
Vous avez des connaissances sur le fonctionnement et la mécanique des véhicules.
Vous êtes à l'aise avec les notions techniques.
Une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et des logiciels SI/ERP.
Ce poste pouvant être amené à évoluer vers un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est un plus.
Grace à votre rigueur, votre organisation vous agissez avec méthode et savez défendre les intérêts de l'entreprise auprès des fournisseurs et vous êtes sensible au besoin de comprendre les causes des problèmes pour proposer des solutions.
Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de plusieurs mois.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30.
La rémunération sera appréciée en fonction de votre niveau d'expérience.
Si cette offre vous correspond ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour cette fonction.
Responsable exploitation & service client (H/F)
Société : Formaposte Sud-Est
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion des opérations (approvisionnement, logistique, distribution, etc.) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux. Vous obtiendrez un diplôme de niveau 7 reconnu par l'Etat.Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète qui a pour objectif de former des cadres opérationnels dans les domaines relevant du management de la logistique globale au sens entreprise étendue (« supply chain »).MBA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT - ESCO WESFORD DE CLERMONT-FERRANDOuverture des inscriptions le 4 mars 2024Pendant 24 mois, préparez un MBA Supply Chain Management en partenariat avec ESCO WESFORD de Clermont-FerrandPour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.4 postes en alternance sont à pourvoir parmi : Cusset, Riom, Montluçon, Clermont-FerrandRÉMUNÉRATION :Salarié sous contrat d'apprentissage : entre 1482,21€ et 2067,67€* brut en fonction de votre âge et de votre année d'étude* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationPRÉREQUISÊtre éligible au contrat d'apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation clientPermis B souhaité*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésPour télécharger la brochure de formation, cliquez iciMÉTIER VISÉRESPONSABLE DE L'EXPLOITATION ET DU SERVICE CLIENT (H/F)Contexte :Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le Responsable Exploitation et du Service Clients (RESC) (H/F) pilote l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particuliers et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des coûts. Il mobilise et implique less équipes (responsable d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Il contribue à animer le dialogue social au sein de son établissement.Missions exercées en alternance : MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPESVous traitez et résolvez les problématiques terrain du quotidien auprès des agents (F/H) et des responsables d'équipesVous assurez les briefs quotidiens à votre établissement courrier (avec les responsables d'équipes et autres établissement de votre secteur)Vous réalisez quotidiennement le tour terrain en vous assurant du bon déroulement de l'activité en accord avec les processusVous participez à l'animation des responsables d'équipe avec le RAC pour les faire adhérer au développement commercialVous managez les équipes présentes sur les sites de distribution dont vous avez la chargeVous réalisez et pilotez la formation des responsables d'équipeVous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)OPTIMISER L 'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous gérez les ressources, notamment humaines, dans le respect du budgetVous participez à la mise en place des cycles de réorganisation et accompagnez les équipes dans cette conduite aux changementsVous participez aux différents projets de vos sites pour répondre à une problématique fonctionnelle/organisationnelle, en lien avec différents collaborateursGARANTIR LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SITESVous êtes le garant du respect des mesures de prévention et de sécurité auprès de toutes les équipesVous vous assurez de la qualité de service mise en place pour les particuliers et professionnels de votre périmètre d'activité.PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE VOS SITESVous contribuez au développement du chiffre d'affairesVous valorisez et communiquez sur l'atteinte des objectifs de développementVous assurez la satisfaction des clients au sein de vos sites
Responsable exploitation & service client (H/F) (Basé à Clermont-Ferrand)
Société : Formaposte Sud-Est
Ville : 63 - GERZAT (63360)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion des opérations (approvisionnement, logistique, distribution, etc.) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux. Vous obtiendrez un diplôme de niveau 7 reconnu par l'Etat.Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète qui a pour objectif de former des cadres opérationnels dans les domaines relevant du management de la logistique globale au sens entreprise étendue (« supply chain »).MBA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT - ESCO WESFORD DE CLERMONT-FERRANDOuverture des inscriptions le 4 mars 2024Pendant 24 mois, préparez un MBA Supply Chain Management en partenariat avec ESCO WESFORD de Clermont-FerrandPour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.4 postes en alternance sont à pourvoir parmi : Cusset, Riom, Montluçon, Clermont-FerrandRÉMUNÉRATION :Salarié sous contrat d'apprentissage : entre 1482,21€ et 2067,67€* brut en fonction de votre âge et de votre année d'étude* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationPRÉREQUISÊtre éligible au contrat d'apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation clientPermis B souhaité*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésPour télécharger la brochure de formation, cliquez iciMÉTIER VISÉRESPONSABLE DE L'EXPLOITATION ET DU SERVICE CLIENT (H/F)Contexte :Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le Responsable Exploitation et du Service Clients (RESC) (H/F) pilote l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particuliers et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des coûts. Il mobilise et implique less équipes (responsable d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Il contribue à animer le dialogue social au sein de son établissement.Missions exercées en alternance : MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPESVous traitez et résolvez les problématiques terrain du quotidien auprès des agents (F/H) et des responsables d'équipesVous assurez les briefs quotidiens à votre établissement courrier (avec les responsables d'équipes et autres établissement de votre secteur)Vous réalisez quotidiennement le tour terrain en vous assurant du bon déroulement de l'activité en accord avec les processusVous participez à l'animation des responsables d'équipe avec le RAC pour les faire adhérer au développement commercialVous managez les équipes présentes sur les sites de distribution dont vous avez la chargeVous réalisez et pilotez la formation des responsables d'équipeVous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)OPTIMISER L 'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous gérez les ressources, notamment humaines, dans le respect du budgetVous participez à la mise en place des cycles de réorganisation et accompagnez les équipes dans cette conduite aux changementsVous participez aux différents projets de vos sites pour répondre à une problématique fonctionnelle/organisationnelle, en lien avec différents collaborateursGARANTIR LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SITESVous êtes le garant du respect des mesures de prévention et de sécurité auprès de toutes les équipesVous vous assurez de la qualité de service mise en place pour les particuliers et professionnels de votre périmètre d'activité.PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE VOS SITESVous contribuez au développement du chiffre d'affairesVous valorisez et communiquez sur l'atteinte des objectifs de développementVous assurez la satisfaction des clients au sein de vos sites
Responsable exploitation & service client (H/F) (Basé à Clermont-Ferrand)
Société : Formaposte Sud-Est
Ville : 63 - CEBAZAT (63118)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion des opérations (approvisionnement, logistique, distribution, etc.) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux. Vous obtiendrez un diplôme de niveau 7 reconnu par l'Etat.Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète qui a pour objectif de former des cadres opérationnels dans les domaines relevant du management de la logistique globale au sens entreprise étendue (« supply chain »).MBA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT - ESCO WESFORD DE CLERMONT-FERRANDOuverture des inscriptions le 4 mars 2024Pendant 24 mois, préparez un MBA Supply Chain Management en partenariat avec ESCO WESFORD de Clermont-FerrandPour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.4 postes en alternance sont à pourvoir parmi : Cusset, Riom, Montluçon, Clermont-FerrandRÉMUNÉRATION :Salarié sous contrat d'apprentissage : entre 1482,21€ et 2067,67€* brut en fonction de votre âge et de votre année d'étude* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationPRÉREQUISÊtre éligible au contrat d'apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation clientPermis B souhaité*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésPour télécharger la brochure de formation, cliquez iciMÉTIER VISÉRESPONSABLE DE L'EXPLOITATION ET DU SERVICE CLIENT (H/F)Contexte :Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le Responsable Exploitation et du Service Clients (RESC) (H/F) pilote l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particuliers et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des coûts. Il mobilise et implique less équipes (responsable d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Il contribue à animer le dialogue social au sein de son établissement.Missions exercées en alternance : MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPESVous traitez et résolvez les problématiques terrain du quotidien auprès des agents (F/H) et des responsables d'équipesVous assurez les briefs quotidiens à votre établissement courrier (avec les responsables d'équipes et autres établissement de votre secteur)Vous réalisez quotidiennement le tour terrain en vous assurant du bon déroulement de l'activité en accord avec les processusVous participez à l'animation des responsables d'équipe avec le RAC pour les faire adhérer au développement commercialVous managez les équipes présentes sur les sites de distribution dont vous avez la chargeVous réalisez et pilotez la formation des responsables d'équipeVous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)OPTIMISER L 'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous gérez les ressources, notamment humaines, dans le respect du budgetVous participez à la mise en place des cycles de réorganisation et accompagnez les équipes dans cette conduite aux changementsVous participez aux différents projets de vos sites pour répondre à une problématique fonctionnelle/organisationnelle, en lien avec différents collaborateursGARANTIR LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SITESVous êtes le garant du respect des mesures de prévention et de sécurité auprès de toutes les équipesVous vous assurez de la qualité de service mise en place pour les particuliers et professionnels de votre périmètre d'activité.PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE VOS SITESVous contribuez au développement du chiffre d'affairesVous valorisez et communiquez sur l'atteinte des objectifs de développementVous assurez la satisfaction des clients au sein de vos sites
Responsable exploitation & service client (H/F) (Basé à Clermont-Ferrand)
Société : Formaposte Sud-Est
Ville : 63 - COURNON D AUVERGNE (63800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion des opérations (approvisionnement, logistique, distribution, etc.) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux. Vous obtiendrez un diplôme de niveau 7 reconnu par l'Etat.Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète qui a pour objectif de former des cadres opérationnels dans les domaines relevant du management de la logistique globale au sens entreprise étendue (« supply chain »).MBA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT - ESCO WESFORD DE CLERMONT-FERRANDOuverture des inscriptions le 4 mars 2024Pendant 24 mois, préparez un MBA Supply Chain Management en partenariat avec ESCO WESFORD de Clermont-FerrandPour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.4 postes en alternance sont à pourvoir parmi : Cusset, Riom, Montluçon, Clermont-FerrandRÉMUNÉRATION :Salarié sous contrat d'apprentissage : entre 1482,21€ et 2067,67€* brut en fonction de votre âge et de votre année d'étude* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationPRÉREQUISÊtre éligible au contrat d'apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation clientPermis B souhaité*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésPour télécharger la brochure de formation, cliquez iciMÉTIER VISÉRESPONSABLE DE L'EXPLOITATION ET DU SERVICE CLIENT (H/F)Contexte :Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le Responsable Exploitation et du Service Clients (RESC) (H/F) pilote l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particuliers et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des coûts. Il mobilise et implique less équipes (responsable d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Il contribue à animer le dialogue social au sein de son établissement.Missions exercées en alternance : MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPESVous traitez et résolvez les problématiques terrain du quotidien auprès des agents (F/H) et des responsables d'équipesVous assurez les briefs quotidiens à votre établissement courrier (avec les responsables d'équipes et autres établissement de votre secteur)Vous réalisez quotidiennement le tour terrain en vous assurant du bon déroulement de l'activité en accord avec les processusVous participez à l'animation des responsables d'équipe avec le RAC pour les faire adhérer au développement commercialVous managez les équipes présentes sur les sites de distribution dont vous avez la chargeVous réalisez et pilotez la formation des responsables d'équipeVous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)OPTIMISER L 'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous gérez les ressources, notamment humaines, dans le respect du budgetVous participez à la mise en place des cycles de réorganisation et accompagnez les équipes dans cette conduite aux changementsVous participez aux différents projets de vos sites pour répondre à une problématique fonctionnelle/organisationnelle, en lien avec différents collaborateursGARANTIR LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SITESVous êtes le garant du respect des mesures de prévention et de sécurité auprès de toutes les équipesVous vous assurez de la qualité de service mise en place pour les particuliers et professionnels de votre périmètre d'activité.PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE VOS SITESVous contribuez au développement du chiffre d'affairesVous valorisez et communiquez sur l'atteinte des objectifs de développementVous assurez la satisfaction des clients au sein de vos sites
Responsable exploitation & service client (H/F) (Basé à Clermont-Ferrand)
Société : Formaposte Sud-Est
Ville : 63 - AUBIERE (63170)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion des opérations (approvisionnement, logistique, distribution, etc.) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux. Vous obtiendrez un diplôme de niveau 7 reconnu par l'Etat.Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète qui a pour objectif de former des cadres opérationnels dans les domaines relevant du management de la logistique globale au sens entreprise étendue (« supply chain »).MBA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT - ESCO WESFORD DE CLERMONT-FERRANDOuverture des inscriptions le 4 mars 2024Pendant 24 mois, préparez un MBA Supply Chain Management en partenariat avec ESCO WESFORD de Clermont-FerrandPour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.4 postes en alternance sont à pourvoir parmi : Cusset, Riom, Montluçon, Clermont-FerrandRÉMUNÉRATION :Salarié sous contrat d'apprentissage : entre 1482,21€ et 2067,67€* brut en fonction de votre âge et de votre année d'étude* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationPRÉREQUISÊtre éligible au contrat d'apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation clientPermis B souhaité*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésPour télécharger la brochure de formation, cliquez iciMÉTIER VISÉRESPONSABLE DE L'EXPLOITATION ET DU SERVICE CLIENT (H/F)Contexte :Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le Responsable Exploitation et du Service Clients (RESC) (H/F) pilote l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particuliers et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des coûts. Il mobilise et implique less équipes (responsable d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Il contribue à animer le dialogue social au sein de son établissement.Missions exercées en alternance : MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPESVous traitez et résolvez les problématiques terrain du quotidien auprès des agents (F/H) et des responsables d'équipesVous assurez les briefs quotidiens à votre établissement courrier (avec les responsables d'équipes et autres établissement de votre secteur)Vous réalisez quotidiennement le tour terrain en vous assurant du bon déroulement de l'activité en accord avec les processusVous participez à l'animation des responsables d'équipe avec le RAC pour les faire adhérer au développement commercialVous managez les équipes présentes sur les sites de distribution dont vous avez la chargeVous réalisez et pilotez la formation des responsables d'équipeVous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)OPTIMISER L 'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous gérez les ressources, notamment humaines, dans le respect du budgetVous participez à la mise en place des cycles de réorganisation et accompagnez les équipes dans cette conduite aux changementsVous participez aux différents projets de vos sites pour répondre à une problématique fonctionnelle/organisationnelle, en lien avec différents collaborateursGARANTIR LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SITESVous êtes le garant du respect des mesures de prévention et de sécurité auprès de toutes les équipesVous vous assurez de la qualité de service mise en place pour les particuliers et professionnels de votre périmètre d'activité.PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE VOS SITESVous contribuez au développement du chiffre d'affairesVous valorisez et communiquez sur l'atteinte des objectifs de développementVous assurez la satisfaction des clients au sein de vos sites
Responsable exploitation & service client (H/F) (Basé à Clermont-Ferrand)
Société : Formaposte Sud-Est
Ville : 63 - BEAUMONT (63110)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion des opérations (approvisionnement, logistique, distribution, etc.) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux. Vous obtiendrez un diplôme de niveau 7 reconnu par l'Etat.Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète qui a pour objectif de former des cadres opérationnels dans les domaines relevant du management de la logistique globale au sens entreprise étendue (« supply chain »).MBA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT - ESCO WESFORD DE CLERMONT-FERRANDOuverture des inscriptions le 4 mars 2024Pendant 24 mois, préparez un MBA Supply Chain Management en partenariat avec ESCO WESFORD de Clermont-FerrandPour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.4 postes en alternance sont à pourvoir parmi : Cusset, Riom, Montluçon, Clermont-FerrandRÉMUNÉRATION :Salarié sous contrat d'apprentissage : entre 1482,21€ et 2067,67€* brut en fonction de votre âge et de votre année d'étude* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationPRÉREQUISÊtre éligible au contrat d'apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation clientPermis B souhaité*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésPour télécharger la brochure de formation, cliquez iciMÉTIER VISÉRESPONSABLE DE L'EXPLOITATION ET DU SERVICE CLIENT (H/F)Contexte :Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le Responsable Exploitation et du Service Clients (RESC) (H/F) pilote l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particuliers et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des coûts. Il mobilise et implique less équipes (responsable d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Il contribue à animer le dialogue social au sein de son établissement.Missions exercées en alternance : MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPESVous traitez et résolvez les problématiques terrain du quotidien auprès des agents (F/H) et des responsables d'équipesVous assurez les briefs quotidiens à votre établissement courrier (avec les responsables d'équipes et autres établissement de votre secteur)Vous réalisez quotidiennement le tour terrain en vous assurant du bon déroulement de l'activité en accord avec les processusVous participez à l'animation des responsables d'équipe avec le RAC pour les faire adhérer au développement commercialVous managez les équipes présentes sur les sites de distribution dont vous avez la chargeVous réalisez et pilotez la formation des responsables d'équipeVous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)OPTIMISER L 'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous gérez les ressources, notamment humaines, dans le respect du budgetVous participez à la mise en place des cycles de réorganisation et accompagnez les équipes dans cette conduite aux changementsVous participez aux différents projets de vos sites pour répondre à une problématique fonctionnelle/organisationnelle, en lien avec différents collaborateursGARANTIR LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SITESVous êtes le garant du respect des mesures de prévention et de sécurité auprès de toutes les équipesVous vous assurez de la qualité de service mise en place pour les particuliers et professionnels de votre périmètre d'activité.PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE VOS SITESVous contribuez au développement du chiffre d'affairesVous valorisez et communiquez sur l'atteinte des objectifs de développementVous assurez la satisfaction des clients au sein de vos sites
Responsable exploitation & service client (H/F) (Basé à Clermont-Ferrand)
Société : Formaposte Sud-Est
Ville : 63 - CHAMALIERES (63400)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion des opérations (approvisionnement, logistique, distribution, etc.) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux. Vous obtiendrez un diplôme de niveau 7 reconnu par l'Etat.Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète qui a pour objectif de former des cadres opérationnels dans les domaines relevant du management de la logistique globale au sens entreprise étendue (« supply chain »).MBA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT - ESCO WESFORD DE CLERMONT-FERRANDOuverture des inscriptions le 4 mars 2024Pendant 24 mois, préparez un MBA Supply Chain Management en partenariat avec ESCO WESFORD de Clermont-FerrandPour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.4 postes en alternance sont à pourvoir parmi : Cusset, Riom, Montluçon, Clermont-FerrandRÉMUNÉRATION :Salarié sous contrat d'apprentissage : entre 1482,21€ et 2067,67€* brut en fonction de votre âge et de votre année d'étude* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationPRÉREQUISÊtre éligible au contrat d'apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation clientPermis B souhaité*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésPour télécharger la brochure de formation, cliquez iciMÉTIER VISÉRESPONSABLE DE L'EXPLOITATION ET DU SERVICE CLIENT (H/F)Contexte :Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le Responsable Exploitation et du Service Clients (RESC) (H/F) pilote l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particuliers et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des coûts. Il mobilise et implique less équipes (responsable d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Il contribue à animer le dialogue social au sein de son établissement.Missions exercées en alternance : MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPESVous traitez et résolvez les problématiques terrain du quotidien auprès des agents (F/H) et des responsables d'équipesVous assurez les briefs quotidiens à votre établissement courrier (avec les responsables d'équipes et autres établissement de votre secteur)Vous réalisez quotidiennement le tour terrain en vous assurant du bon déroulement de l'activité en accord avec les processusVous participez à l'animation des responsables d'équipe avec le RAC pour les faire adhérer au développement commercialVous managez les équipes présentes sur les sites de distribution dont vous avez la chargeVous réalisez et pilotez la formation des responsables d'équipeVous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)OPTIMISER L 'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous gérez les ressources, notamment humaines, dans le respect du budgetVous participez à la mise en place des cycles de réorganisation et accompagnez les équipes dans cette conduite aux changementsVous participez aux différents projets de vos sites pour répondre à une problématique fonctionnelle/organisationnelle, en lien avec différents collaborateursGARANTIR LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SITESVous êtes le garant du respect des mesures de prévention et de sécurité auprès de toutes les équipesVous vous assurez de la qualité de service mise en place pour les particuliers et professionnels de votre périmètre d'activité.PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE VOS SITESVous contribuez au développement du chiffre d'affairesVous valorisez et communiquez sur l'atteinte des objectifs de développementVous assurez la satisfaction des clients au sein de vos sites
Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)
Société : ID'EES INTERIM
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Ce que vous recherchez :
Être à la fois chef d'orchestre et musicien, acteur à part entière de la réussite de votre agence.
Vous investir auprès d'un public éloigné de l'emploi et agir pour votre territoire.
Explorer de nouveaux horizons en termes de partenariats et d'opportunités
En somme, un poste où la routine n'existe pas !
Votre action au quotidien :
· Créer des connexions humaines : développement commercial, recrutement et accompagnement socio-professionnel, relations partenariales et institutionnelles
· Construire des ponts vers l'emploi : mise en place des conditions de retour à l'emploi durable pour les salariés intérimaires
· Développer, gérer, mesurer l'impact : sécurisation des process juridique, financier, administratif et pilotage de la rentabilité du centre de profit
· Favoriser la cohésion : management des équipes associant la montée en compétences, l'évaluation et la bonne intégration
Ce que nous recherchons :
· Une ambition au service de la performance sociale et économique
· Une volonté d'accompagner sans jugement
· Une énergie à toute épreuve
· Une capacité à prendre du recul et à gérer les imprévus
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
· CDI
· Cadre / 35H
· Rémunération fixe : 3000 € variable mensuel et annuel (selon activité de l'agence)
· Avantages CSE (chèques vacance...)
· jours de congés supplémentaires
· Participation aux bénéfices
· Mutuelle
· Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
· Intégration de jours au siège social (Dijon) et immersion d'une semaine en agence-école
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Un entretien téléphonique avec la DRH
Un entretien physique en local
Un entretien physique à Dijon avec la Directrice d'ID'EES INTERIM et la DRH
Hôte de caisse (H/F)
Société : Intermarché
Ville : 63 - MURAT LE QUAIRE (63150)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats au bout de 6 mois de CDI.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 5 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Hôte de caisse (H/F)
Société : Intermarché
Ville : 63 - ISSOIRE (63500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Gestionnaire de copropriété (H/F)
Société : EXCO/A2C Clermont Ferrand
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Aujourd'hui nous étoffons notre service social/paie regroupant un staff de personnes.
Vous complèterez une équipe expérimentée qui gèrent intégralement le suivi social de clients.
Votre travail consistera à prendre en charge le traitement des dossiers de paie pour le compte de nos clients : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, ainsi que l'administration du personnel (entrée à sortie du salarié) sur les clients qui vous seront affectés.
Vous apprécierez la force de notre réseau :
* la puissance de la mutualisation : tous les outils nécessaires à la réussite de vos missions et objectifs (logiciels métiers, nos pôles d'expertises à vos côtés, les innovations produits/services.) ;
* l'organisation participative : chez EXCO, chaque talent s'exprime et enrichit nos savoirs, nos méthodes et nos outils ;
* un parcours d'intégration destiné à vous familiariser à nos méthodologies et à nos outils ;
* des formations pour développer vos compétences et vos expertises.
En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser à la méthodologie et aux outils EXCO. Nous proposons également une mutuelle d'entreprise attractive, des tickets restaurant, une prime de vacances, un accord de participation, une carte cadeaux à Noël,un accord de performance collective avec télétravail et modulation mensuelle du temps de travail, ainsi que diverses animations collectives durant l'année.
Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes également force de proposition et autonome.
Nous pensons qu'une expérience sur un poste similaire en cabinet comptable ou entreprise est nécessaire 3 à ans ) .
La maitrise du logiciel SILAEXPERT sera un atout supplémentaire pour l'étude de votre candidature.
Rémunération à partir de K€, à négocier selon votre autonomie et vos expériences.
Rejoindre EXCO/A2C CLERMONT FERRAND, c'est avoir la possibilité de travailler au sein d'un groupe en croissance, dans une atmosphère conviviale, au sein d'une équipe en open space où la bonne humeur règne.
Convaincu ?
N'attendez plus ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.