RVA
Liste des offres d'Emploi au Samedi 27 Juillet 2024
Vendeur(se) spécialisé(e) quincaillerie H/F
Société : TEMPORIS
Ville : 63 - ISSOIRE (63500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Chez Temporis, nous croyons en votre potentiel. Que vous cherchiez un emploi temporaire ou une nouvelle carrière, notre mission est de vous accompagner dans chaque étape de votre parcours professionnel. Avec Temporis, trouvez l'emploi qui vous correspond vraiment.
Description du poste :
Sandra recherche pour son client situé dans la périphérie d'Issoire (63500). leader du secteur en quincaillerie offrant une vaste gamme de produits de haute qualité pour les professionnels et les bricoleurs, un vendeur en quincaillerie et motivé pour rejoindre une équipe énergique .
Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une passion pour le service client et une connaissance approfondie des produits de quincaillerie.
Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de quincaillerie disponibles.
Écouter et comprendre les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées.
Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Assurer le suivi des commandes clients et les informer des délais de livraison.
Participer à la mise en place des promotions et des offres spéciales.
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client.
Profil recherché :
Expérience dans la vente, idéalement dans une quincaillerie ou un secteur similaire.
Connaissance des produits de quincaillerie (outillage, visserie, serrurerie, etc.).
Excellentes compétences en communication et en service client.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Dynamisme, rigueur et organisation.
Bonne présentation et attitude professionnelle.
Rémunération a partir de 11.65€brut/h et selon expériences
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et l'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez !
A bientôt,
Sandra, de la team Temporis
Vendeur/Vendeuse en salle d'exposition H/F
Société : TEMPORIS
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Temporis Clermont-Ferrand, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de son client : acteur majeur dans le secteur de vente de matériaux de bricolage , reconnu pour ses produits de haute qualité et son service client exceptionnel. Une salle d'exposition est un lieu où les clients peuvent découvrir et acheter une large gamme de produits. Nous cherchons actuellement un(e) Vendeur(se) passionné(e) et .
Description du poste :
En tant que Vendeur/Vendeuse en Salle d'Exposition, vous êtes le premier point de contact pour les clients et avez pour mission principale de les accompagner tout au long de leur expérience d'achat. Vous devez :
Accueillir et conseiller les clients sur nos produits.
Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Assurer la mise en place et le maintien de la présentation des produits en salle d'exposition.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Contribuer à la réalisation des objectifs de vente.
Traiter les transactions et gérer la caisse.
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Votre profil:
Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe .
Vous êtes a l'aise avec les outils informatique
Vous avez une certaine sensibilité pour la décoration et connaissances significatives en bricolage.
Localisation Clermont-Ferrand
temps plein
Rémunération
A partir de 11.65€brut/h et selon expériences
Avantages: Titres restaurants, prime vacances après 1 an, prime fin d'année ,....
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et que vous vous reconnaissez dans cette offre ? Tentez votre chance !!!
Postulez à l'offre directement sur internet et Sandra s'occupera de votre candidature !
TEMPORIS Clermont-Ferrand
107 avenue de la République
Parvis du Stade Marcel Michelin
63100 CLERMONT-FERRAND
Vendeur'se) specialise(e) carrelage H/F
Société : TEMPORIS
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Nous sommes l'agence Temporis, indépendant et prêt à trouver le bon candidat pour la bonne entreprise.
Notre agence est spécialisée dans le recrutement en CDD, et intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur ses métiers et vous rencontrer en agence pour échanger.
Notre client, spécialiste et leader dans le secteur de la décoration et de l'aménagement intérieur, offrant une large gamme de produits de qualité et un service exceptionnel .
Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) spécialisé(e) en carrelage pour rejoindre une équipe et passionnée. En tant que vendeur spécialisé, vous êtes responsable de conseiller les clients, de promouvoir nos produits et de contribuer à la réalisation des objectifs de vente.
Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de carrelage et leurs applications.
Écouter et comprendre les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées.
Promouvoir les produits de carrelage et les offres spéciales.
Assurer la mise en place et la présentation attrayante des produits en magasin.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Maintenir un espace de vente propre et ordonné.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client.
Participer aux formations internes pour se tenir informé des nouvelles tendances et des caractéristiques techniques des produits
Profil recherché :
Expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur du carrelage ou des matériaux de construction.
Connaissance approfondie des différents types de carrelage, de leurs caractéristiques et de leurs usages.
Excellent sens du service client et capacités relationnelles.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Dynamisme, rigueur et organisation.
Bonne présentation et attitude professionnelle.
Rémunération à partir de 11.65€ brut /h et selon expériences
Temporis propose un accompagnement individuel pour chacun de ses intérimaires ainsi que l'accompagnement dans la poursuite de votre projet professionnel. Sandra sera ravie de vous accueillir pour échanger
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
Société : TEMPORIS
Ville : 63 - RIOM (63200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
"Vous êtes à la recherche d'un employeur proactif qui place l'humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l'agence TEMPORIS RIOM, nous vous attendons !
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé sur Riom un(e) Assistant(e) Administratif(ve)!
Lieu : Riom
Type de contrat : Temps Plein
Rémunération : entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel (pour une expérience de 2 à 5 ans)
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez le sens du détail et une excellente capacité à gérer les priorités ? Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe !
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge de :
- Gestion des appels téléphoniques : Accueillir, orienter et répondre aux demandes des clients et partenaires.
- Gestion de l'agenda : Planifier et organiser les rendez-vous et réunions.
- Traitement du courrier : Réception, tri et distribution du courrier entrant et sortant.
- Préparation de documents : Rédaction de courriers, rapports et présentations.
- Gestion des dossiers : Classement et archivage des documents administratifs.
- Suivi administratif : Mise à jour des bases de données, suivi des factures et des paiements.
- Assistance à la direction : Support administratif et organisationnel pour la direction.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion administrative.
- Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et avec un bon sens de la communication.
- Formation : Bac +2 en gestion, administration ou équivalent.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez et appelez Charline au !
A bientôt !
Charline, de la team Temporis
Employé / Employée au courrier (H/F)
Société : Start People
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People Clermont Ferrand est à la recherche d'agent de tri de colis (H/F) sur le site des Gravanches.
POSTE :
AGENT DE TRI (H/F)
Vos missions seront les suivantes : Participer au tri des colisDispatcher les colis selon des normes de tailles et d'équilibre Etiqueter OU scanner les codes barres sur les colis Déplacements des chariots avec les colis Manutention manuelle Mise en forme des cartons
PROFIL :
Vous êtes disponible pour des horaires de jour comme de nuit et pouvez travailler les samedis, vous faites preuve d'un réel sens du travail en équipe, de nature rigoureuse et dynamique. Débutant accepté.Compétences : Gestes et postures de manutention, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...), Charger, décharger, manutentionner des produits (port de charges lourdes).Vous êtes disponible sur du long terme. Idéalement, vous disposez du CACES R489 1A et/ou 1B ou du CACES R489 tracteur 2B.Il faut suivre une formation rémunérée d'une journée sur le site pour pouvoir être missionné.Horaires détaillés : de journée : 9h45 17h30 du mardi au vendredi et le samedi 13h30/20h30en demi nuit lundi 17h 01h/ mardi 17h50 01h/ mercredi 17h50 00h40/ jeudi et vendredi 17h50 00hDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
GESTIONNAIRE DE LA DEMANDE - H/F
Société : Laboratoires Thea
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique et Biotechnologies
Dans le cadre du processus SI&OP, en rejoignant l'équipe Gestion de la Demande, vous pilotez la fonction Demand Planning de la zone géographique qui vous a été attribuée dans un objectif constant d'optimisation, tout en maximisant la fiabilité des prévisions en collaborant étroitement avec les équipes Supply Chain des pays concernés. Vous contribuerez ainsi à l'optimisation des stocks des filiales et des flux vers les distributeurs du Groupe Théa.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- En vous assurant de la cohérence, de la consistance et de la mise à jour régulière des paramètres de l'ERP, vous contribuez à l'élaboration du calcul des besoins et maintenez un niveau de communication régulier notamment via des échanges quotidiens, des points hebdomadaires et mensuels
- Vous garantirez un niveau d'information précis et optimal avec vos clients notamment pour toutes les problématiques liées à la disponibilité des produits et aux livraisons des commandes
- Dans un souci permanent du service client, vous établissez une relation étroite avec l'ensemble de la Direction Supply Chain, en particulier avec les équipes Approvisionnement, Packaging et Logistiques
- Vous participez aux Demand Reviews du processus SI&OP et contribuez ainsi à conforter l'adéquation entre Demand et Supply, à l'optimisation des stocks et à la maximisation du service clients.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie, d'au minimum 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un contexte international.
Doté d'un bon esprit d'analyse, rigoureux, vous êtes parfaitement à l'aise avec la manipulation des données de planification telles que les prévisions de ventes, les couvertures de stocks et les ventes. Vous possédez au minimum 3 années d'expérience dans l'utilisation d'un outil digital de gestion statistique de la demande type QAD, OMP, FuturMaster, Anaplan, etc.
Vous maîtrisez également l'utilisation d'un ERP et participez à l'amélioration continue des outils d'aide à la décision.
Doté d'un très bon relationnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des filiales pour toutes questions logistiques. Vous êtes donc un excellent communiquant et savez animer votre zone afin de bien comprendre les enjeux Business de vos marchés.
Une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais est exigée.
La pratique d'une seconde langue serait un plus !
Votre rémunération : fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
Vous bénéficiez aussi d'avantages comme :
* Une carte tickets restaurant
* Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
* 6 jours de télétravail par mois
* Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également :
* Un séminaire d'intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
* Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction.
* Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l'année.
* Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
* De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, .. pour n'en citer que quelques-uns.
* La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
* Un environnement de travail moderne et agréable.
* Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.
Gestionnaire Administration du Personnel (F/H) (H/F)
Société : Eiffage
Ville : 63 - LEMPDES (63370)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : BTP et Construction - bâtiments commerciaux et habitations
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, nos 2 filiales auvergnates Infra (électricité extérieure) et Industrie Tertiaire (électricité bâtiment) multi-agences représentant environ 450 collaborateurs.
Basées à notre agence de Lempdes (63), nos équipes Ressources Humaines recrutent dans le cadre d'un remplacement de congé maternité :
Un·e Gestionnaire Administration du Personnel
CDD (5 mois)
Rattaché·e à notre Responsable RH, et aux côtés de nos Gestionnaires RH confirmées, vous intervenez sur un poste généraliste RH en administration du personnel.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Gestion opérationnelle RH (en vue de la fiabilité et qualité de la gestion du temps et de la paie de nos salariés ; ainsi que de la bonne gestion des données administratives des collaborateurs -convention collective des Travaux Publics-) :
* Assurer la fiabilité des pointages et validation de manière hebdomadaire
* Créer et tenir à jour le dossier dématérialisé du personnel
* Effectuer les formalités d'embauche et d'affiliation aux organismes
* Organiser et suivre les visites médicales
* Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail / IJSS / CPAM / Prévoyance
* Assurer le suivi et la gestion des absences (CP, RTT etc.) et liens avec la Caisse des Congés payés du BTP
* Rédiger des courriers administratifs divers (attestation de travail.)
* Gestion contractuelle du personnel intérimaire
Missions de développement RH :
* Mission handicap / diversité
* Intégration des nouveaux embauchés
Diplomé·e d'un niveau Bac +2/3 en RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en paie ou ADP, idéalement dans le secteur du BTP (CCN Travaux publics).
De nature autonome et curieuse, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.
Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
Téléopérateur F/H - Welcom Pro (H/F)
Société : Welcom Pro
Ville : 63 - AUBIERE (63170)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Au sein de notre siège d'Aubière, et rattaché(e) au Directeur des ventes, vos missions sont les suivantes:
- Contacter les entreprises ciblées pour présenter les produits ou services de l'entreprise.
- Identifier et qualifier les prospects potentiels en recueillant les informations nécessaires sur leurs besoins et leurs activités.
- Etablir des actions commerciales afin de conquérir de nouveaux clients sur un marché en croissance et en pleine évolution
- Réaliser des appels sortants B to B (bases de données clients & prospects fournis)
- Prendre des rendez-vous et gérer les agendas de nos experts télécoms
- Qualifier les besoins du prospect
- Effectuer des suivis réguliers des prospects contactés pour maintenir l'intérêt et avancer dans le cycle de vente.
- Relancer les entreprises qui ont manifesté un intérêt lors de précédents contacts.
- Enregistrer et mettre à jour les informations des prospects et des interactions dans le CRM (Customer Relationship Management).
- Assurer l'exactitude et la complétude des données pour un suivi efficace.
- Vous avez obtenu une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la vente ou de la relation client
- Vous avez idéalement une expérience de 1 à 2 ans dans la vente et/ou relance clientèle (Plateforme téléphonique, prise de rdv, .)
- Votre disponibilité, votre écoute et votre aptitude à la communication sont des atouts pour le poste
- Vous avez démontré votre capacité à gérer les conflits et au traitement des objections
- Vous avez idéalement une première expérience en B TO B
Compétences :
- Techniques de prospection par téléphone
- Réaliser un suivi d'appel
- Présenter ou identifier l'objet d'un appel
- Qualification des besoins du prospect
Contrat et avantages:
- CDI 35h (du lundi au vendredi)
- Amplitude horaire: 8h30-17h00
- Rémunération annuelle brute : 21 200€ - 30 000€ (Fixe + Primes)
- Primes
- Evolution interne possible
- Mutuelle d'entreprise
Prise de poste : Septembre 2024télé
CDD Gestionnaire Administration du Personnel à EIFFAGE via EPISUP F/H - GEIQ EPI / GE EPISUP (H/F)
Société : GEIQ EPI / GE EPISUP
Ville : 63 - LEMPDES (63370)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Au sein du service RH de Lempdes, vous intervenez sur un périmètre multi agence - convention collective des TP :
Créer et tenir à jour le dossier dématérialisé du personnel, Effectuer les formalités d'embauche et d'affiliation aux organismes, Organiser et suivre les visites médicales, Recueillir et traiter les informations relatives aux EVP : pointages dématérialisés, demandes, d'absences .. S'assurer de l'exhaustivité des informations reçues et de leur pertinence, Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail / IJSS / CPAM / Prévoyance, Assurer le suivi et la gestion des absences (CP, RTT etc.), Traiter les demandes relatives aux prélèvements sur les salaires (acompte, avis à tiers détenteur. ), Etablir et contrôler les paies dans le respect de la réglementation (légale, conventionnelle, contractuelle .), Contrôler les fins d'emploi (soldes de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail.), Rédiger des courriers administratifs divers (attestation de travail.).
Bac à bac +3 en RH ou paie, Aisance relationnelle et sens du service, Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou en service paie, Une connaissance de la CCN Travaux publics serait apprécié, Aisance sur les outils informatiques et ERP RH (Workday).
Hôte de Caisse (h/f)
Société : ADECCO FRANCE
Ville : 63 - Combronde (63460)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à COMBRONDE (63460), un Hôte de Caisse (h/f).
En tant qu'Hôte de Caisse (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
- Assurer l'accueil et le service client lors du passage en caisse
- Enregistrer les achats des clients et effectuer les transactions financières
- Gérer la caisse de manière rigoureuse et respecter les procédures en vigueur
- Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes liés aux transactions
- Veiller à la sécurité des fonds et à la confidentialité des informations financières
Profil :
Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Les compétences et qualités suivantes sont requises :
Compétences comportementales :
- Sens du service
- Rigueur
- Aptitude à travailler en équipe
- Polyvalence
- Gestion du stress
Compétences techniques :
- Gestion de caisse
- Maîtrise des logiciels de caisse
- Connaissance des règles de sécurité
- Service à la clientèle
Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée.
Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui met l'accent sur l'excellence du service client et la satisfaction des employés !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
Société : UNION DEP DES ASS FAMILIALES
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 25 septembre 2024
dans le cadre d'un remplacement pour les congés payés des salarié-es
TYPE DE CONTRAT
Contrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/semaine)
MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Protection Judiciaire des Majeurs et des Cheffes de service vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en veillant au respect de ses volontés, ses droits et libertés.
Vous intervenez, à ce titre, dans les champs suivants :
Projet de service
Gestion des mesures de protection juridique
Interlocuteur-trice des services judiciaires
Lien avec les partenaires et les personnes protégées
Vous serez principalement en charge de :
Prendre en compte les objectifs du service et contribuer à leur réalisation
Prendre en compte les priorités établies par le responsable du Pôle PJM
Respecter le projet de service
Assurer la prise en charge, le suivi des procédures juridiques et patrimoniales des personnes protégées en conformité avec la législation en vigueur et selon les principes éthiques et déontologiques
Accomplir tous les actes juridiques pour le compte des personnes protégées (rédaction d'actes, de documents, de notes juridiques, .)
Assurer la gestion des ressources, des biens mobiliers et immobiliers des personnes protégées
Veiller au respect des droits individuels des personnes protégées
Aider à l'insertion sociale des personnes protégées
Gérer les conditions de vie des personnes protégées
Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale des personnes protégées
Rencontrer les services du Tribunal judiciaire, répondre aux convocations, participer aux réunions
Etablir des liens avec les différents partenaires concernés par le suivi des mesures confiées à l'UDAF
Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions spécifiques pourront vous être confiées de manière temporaire et/ou partielle.
CONDITIONS REQUISES :
Titulaire d'un Bac+3 minimum en Conseiller Sociale et Familiale ou Assistant de service social ou Educateur spécialisé ou Licence de droit, vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste (idéalement dans la convention 66).
Bon-ne rédacteur-trice, ayant le sens de l'urgence et de la précision, vous savez dialoguer de façon constructive quel que soit votre interlocuteur-trice.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie, de rigueur et avez de bonnes facultés organisationnelles
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Suivant Convention Collective du 15 mars 1966
5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre)
Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles
Participation aux frais de transport
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Société : AK FORMATION
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie.
Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et cherche un(e) Chargé / Chargée de recrutement
Les missions sont les suivantes :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ambitieuses et innovantes pour attirer et acquérir les meilleurs talents du marché.
Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du profil idéal à l'intégration du nouveau talent dans l'équipe.
Publier des offres d'emploi convaincantes et attractives sur diverses plateformes en ligne et hors ligne.
Conduire des entretiens de recrutement en veillant à une bonne expérience candidat, tout en évaluant efficacement les compétences et l'adéquation culturelle.
Développer et maintenir un vivier de candidats actifs pour répondre aux futurs besoins en ressources humaines de (intitulé de l'entreprise).
Établir des partenariats solides avec les écoles et universités pour promouvoir (intitulé de l'entreprise) et attirer les talents de demain.
Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.
Participer à l'amélioration des processus internes de recrutement en proposant et en mettant en œuvre des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité et la qualité de nos recrutements.
Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Chargé / Chargée de recrutement en alternance H/F (H/F)
Société : AK FORMATION
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie.
Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et cherche un(e) Chargé / Chargée de recrutement en alternance H/F
Les missions sont les suivantes :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ambitieuses et innovantes pour attirer et acquérir les meilleurs talents du marché.
Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du profil idéal à l'intégration du nouveau talent dans l'équipe.
Publier des offres d'emploi convaincantes et attractives sur diverses plateformes en ligne et hors ligne.
Conduire des entretiens de recrutement en veillant à une bonne expérience candidat, tout en évaluant efficacement les compétences et l'adéquation culturelle.
Développer et maintenir un vivier de candidats actifs pour répondre aux futurs besoins en ressources humaines de (intitulé de l'entreprise).
Établir des partenariats solides avec les écoles et universités pour promouvoir (intitulé de l'entreprise) et attirer les talents de demain.
Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.
Participer à l'amélioration des processus internes de recrutement en proposant et en mettant en œuvre des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité et la qualité de nos recrutements.
Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Formateur projet - CIP (H/F)
Société : ESRP/ESPO DOMAINE DU MARAND
Ville : 63 - ST AMANT TALLENDE (63450)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés
Secteur : Réadaptation professionnelle / Formation professionnelle pour adultes
Horaires : 28 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende
Durée de contrat : CDI
Poste à pourvoir à partir du 02 Septembre 2024
E m p l o i p r o p o s é
Et tant que Référent(e) du parcours de stagiaires durant leur parcours de Préorientation, le formateur projet (H/F) assure l'accompagnement et le suivi du projet socio-professionnel de groupes de stagiaires, en appui de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service-Responsable de formation et de la direction de site.
M i s s i o n s
Contribuer à l'évaluation des stagiaires accompagnés en Préorientation
Accompagner l'élaboration de projets socioprofessionnels des stagiaires
Effectuer les bilans pédagogiques pour chaque stagiaire et en rendre compte
Animer des ateliers méthodologiques et thématiques en fonction des besoins des stagiaires
P r o f i l
Conseiller (H/F) en Insertion Professionnelle
Formateur (H/F) pour adultes
Expérience professionnelle en entreprise, bonne maitrise de l'outil informatique et des outils TRE.
Bonne capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe.
Connaissance des publics en situation de handicap
Q u a l i f i c a t i o n / E x p é r i e n c e r e q u i s e s
Formation minimum : niveau 6
Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte.
Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du monde du travail.
Rémunération selon CCN 1965 UNISSS
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Michael PEIGUE, Directeur de site
ESRP/ESPO - Domaine du Marand - 63450 SAINT-AMANT-TALLENDE
De préférence par mail : [email protected]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)
Société : CLINIQUE DU GRAND PRE
Ville : 63 - DURTOL (63830)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Santé
ATTENTION : LE LIEU DE TRAVAIL N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPOTS EN COMMUN
Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine, du (de la) second de cuisine ou du (de la) cuisinière, l'employé(e) de restauration participe à la préparation des repas, et à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine.
Il/Elle assure le bon entretien de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine et participe au plan de nettoyage de la Clinique dans le respect des procédures.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables
- Aide à la plonge du service de midi
- Préparation des légumes
- Découpe du fromage
- Dressage des desserts
- Plonge
Amplitude horaires : 35H / Semaine, 1 week-end / 2
Rémunération : 1766.92€ + Prime Segur (206€ brut temps plein)
Missions :
- Nettoyage des pièces
- Préparation des tisanes du soir
- Préparation du chariot des patients chambre
- Installation du self
- Service salle à manger
- Plonge
- Rangement de toute la vaisselle
- Nettoyage des tables
- Balayage de la salle à manger
- Triage des fiches plateaux pour le repas du lendemain
- Préparation chaîne plateaux
Besoin selon planning établi par la responsable restauration
Formateur DEAES/VAE métiers du travail Sanitaire et Social (H/F)
Société : CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP
Ville : 63 - ENNEZAT (63720)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
Dans le cadre de l'activité « Formation Continue - Unité de Formation Continue » du LEAP d'Ennezat, votre mission sera d'être Formateur / Formatrice pour la délivrance du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (toutes voies de formation) et l'accompagnement VAE des candidats en lien avec les métiers du Travail Sanitaire et Social.
Descriptif du Profil
Titulaire du diplôme d'un Master en Psychologie, et/ou d'une formation supérieure spécialisée dans l'accompagnement des personnes vieillissantes, vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle significative en structures privées ou collectives spécialisées dans l'accompagnement des personnes en difficulté liées à l'âge notamment, à la maladie ou aux conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité.
La formation vous passionne et vous portez un fort intérêt à la transmission de vos compétences pratiques et théoriques de votre métier sur le maintien de l'autonomie de la personne.
Une bonne connaissance des référentiels des métiers du Médico-Social pour être en capacité d'accompagner les candidats au parcours VAE serait un vrai plus.
Une très bonne connaissance et maitrise des disciplines pratiques dans le domaine du vieillissement et des pathologies associées, puis la capacité d'élaborer des supports pédagogiques et d'évaluation, enfin le goût du contact sont les atouts principaux et appréciés pour réussir dans cette mission.
Compétences recherchées :
- Suivant l'organisation et la progression pédagogique définie en concertation avec la Responsable de Formation, préparer et dispenser les cours (environ 150 heures de formation) dans les différents modules du DEAES notamment celui du DF 4 « Se positionner en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention », prioritairement les UF 1 et UF 4
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques et gérer la dynamique du groupe d'apprenants
- Respecter la procédure Qualiopi mise en place
- Suivre et conseiller les apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- Être l'interlocuteur des Tuteurs d'Apprentissage et de Stage et effectuer les visites des apprenants sur leur lieu de travail et de stage
- Accompagner les stagiaires adultes et apprentis dans la réalisation de leurs écrits, et les préparer aux différentes certifications et passages devant les jurys
- Participer à la promotion et au développement des formations
- Avoir une bonne connaissance des référentiels des métiers du Médico-Social, notamment d'ASS, du TISF, du DEAES pour être en capacité d'accompagner les candidats au parcours VAE serait un vrai plus.
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens de l'organisation
Rémunération selon Grille Collective des établissements d'EOFMT, tenant compte des qualifications et de l'expérience
Date de début prévue : 01/10/2024
Intéressé.e ?
Pas d'hésitation, adressez-nous votre Lettre de motivation + CV par mail avant le 25 aout 2024
Employé de magasin polyvalent H/F
Société : NOZ
Ville : 63 - ISSOIRE (63500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Immobilier
Poste à pourvoir au 19 août.
Vos missions :
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Gestion caisse (encaissement...)
Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux et de rigueur.
Vous serez formé(e) sur place en tutorat.
Horaires : de fin de matinée jusqu'à la fermeture à 19H30.
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
Société : CLINIQUE DU GRAND PRE
Ville : 63 - DURTOL (63830)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Santé
La Clinique des Grand Pré située à 15 mn de Clermont recherche un agent des services hospitaliers (H/F).
LE LIEU DE TRAVAIL N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN.
PRISE DE POSTE A 7H30.
L'Agent des services hospitaliers (H/F) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il/elle participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité.Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Propreté et hygiène des locaux
1) Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur
2) Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage
3) Ranger et nettoyer le local ménage
4) Assurer l'entretien des franges et des lavettes.
Restauration en chambre
5) Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine.
Restauration en salle
6) Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place (eau, pain, assaisonnement ), distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les tables, pendant et après le service
7) Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage
8) Veiller à la convivialité dans la salle.
Maintenance du matériel et des locaux
9) Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements
10) Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette
11) Entretenir les plantes vertes.
Circuits des déchets et du linge
12) Enlever et remplacer les sacs poubelles
13) Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur
14) Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales.
Communication interne et démarche qualité
15) Participer à la planification des activités de l'équipe
16) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination)
17) Assurer la traçabilité des actions réalisées selon les protocoles en vigueur
18) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
19) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
20) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique
21) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé
22) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Salaire :1767 euros brut + Revalorisation Ségur
Acheteur Biomédical/Biologie F/H - Achats (H/F)
Société : MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Secteur Public
Descriptif du poste:
Les missions principales de l'Acheteur Biomédical/Biologie sont les suivantes :
* Participer à la définition du juste besoin,
* Sourcing fournisseur,
* Proposition et élaboration des stratégies achats,
* Conduite des procédures d'achat GHT,
* Mesure de la performance achat,
* Reporting achat auprès de la Direction des Achats et des Logistiques,
* Animation du groupe expert GHT du segment laboratoire (avec l'appui transitoire du coordonnateur actuel).
Relations professionnelles fréquentes :
* Biologistes du GHT,
* Relais achat biologie des différents établissements du GHT (cadres de biologie et/ou agents administratifs selon les établissements),
* Bureau des marchés du GHT,
* Ingénieurs biomédicaux du CHU et des établissements partis,
* Contrôleur de Gestion Biologie,
* Contrôleur de Gestion Achat GHT.
Profil recherché:
Le candidat idéal pour le poste d'Acheteur Biomédical/Biologie présente les caractéristiques suivantes :
Savoir-faire :
* Excellente capacité relationnelle,
* Capacité de pédagogie,
* Aptitude à la négociation.
Diplômes ou expériences professionnelles :
* Connaissance approfondie du domaine de la biologie médicale,
* Expérience démontrée du métier d'acheteur, de préférence dans un cadre public,
* Niveau d'études Bac +5 minimum.
Conducteur de ligne de production à LA SOCIETE DES EAUX DE VOLVIC via EPI2A F/H - GE EPI2A (H/F)
Société : GE EPI2A
Ville : 63 - VOLVIC (63530)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Nous te proposons d'apprendre le métier de Conducteur de ligne de production en préparant un BP IAA ( Industrie agroalimentaire ) ou un BAC PRO PLP ( Pilote de ligne de production) pendant 24 mois.
Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans un (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINERALE NATURELLE, à partir de septembre 2024.
Tu seras intégré(e) au sein des ateliers de conditionnement d'eaux aromatisées et tu te formeras auprès des équipes actuelles chargées de la conduite des lignes d'embouteillages.
Ton manager t'accompagnera dans tes missions :
- Piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation,
- Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes.),
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines,
- Réaliser des changements de format, de matière ou d'export,
- Intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques,
- Participer à des opérations de maintenance préventive,
- Effectuer les prélèvements, les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité,
- Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements.
Tu es :
- Autonome et polyvalent(e), tu es en charge des opérations quotidiennes de production et tu aimes travailler en équipe.
- Ta réactivité, ton sens de l'organisation ainsi que ta capacité à gérer les priorités seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission.
- Tu es rigoureux et tu sais respecter un mode opératoire précis et veiller au respect strict des règles d'hygiène et sécurité alimentaire.
- Tu es disponible pour travailler sur des horaires postés matin/après-midi/nuit.
Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
LES + DE CETTE ALTERNANCE :
- La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf ,c'est ce qui fera la différence !).
- Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.
Grâce à EPI2A:
- Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
- Des compétences optimisées.
Un processus de recrutement simple ! Postule et rencontrons-nous.